Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Über uns
Ihre Aufgabe
- “Talent“ AND “Passion“ – Du unterstützt unsere Account Manager:innen professionell im Bereich Bewerbermanagment.
- Du unterstützt unser Vertriebsteam nicht nur im Daily Business, sondern auch bei der Arbeit mit Großkunden.
- Die Erstellung von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen gehören zu Deinen Aufgaben.
- Du lernst Sourcing-Strategien und Instrumente wie u. a. den XING TalentManager kennen und wendest diese für Deine Suchprozesse an.
Ihr Profil
- Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing / Social Media Recruiting gesammelt.
- LinkedIn und Xing sind für dich keine Fremdwörter.
- Als Teamplayer:in überzeugst Du durch Deine Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität.
- Du probierst gern neue Techniken und Tools aus, um Deine Fähigkeiten zu entwickeln.