Herzlich willkommen bei RIMOWA – der ersten deutschen Maison der LVMH Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden. Wir bei RIMOWA glauben, dass große Ziele nur mit zuverlässigen Begleitern erreicht werden können. Deshalb steht bei der Entwicklung unserer Produkte insbesondere ihre Langlebigkeit im Fokus. Denn die bedeutendste Reise dauert länger als ein einzelner Trip – sie währt ein Leben lang.

WAS WIR IHNEN BIETEN:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserem Produktionsumfeld mit
Manufakturcharakter und automatisierten Prozessen. Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen entscheidenden Beitrag bei der Herstellung einzigartiger Produkte. Der kleine Campus mit kurzen Wegen erleichtert das tägliche Miteinander und die Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellen.

IHRE AUFGABEN:

• Sicherstellung eines reibungslosten Produktionsbetriebes unter Einhaltung der Fertigungsmengen und hohen Qualitätsstandards
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation der ca. 90 Mitarbeitenden im eignen Fertigungsbereich (bis zu 6 Endmontagelinien)
• Steuerung der internen Prozesse in enger Abstimmung mit den Schnittstellen Logistik, Qualität und Instandhaltung
• Implementierung und Durchführen von Maßnahmen nach Lean-Manufacturing-Prinzipien zur Steigerung der Effizienz
• Begleitung von Sonderprojekten bis hin zur Serienfertigung
• Erstellung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen und Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards

• Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinebau o.Ä.) und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position idealerweise im Bereich der Endmontage, Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung wünschenswert
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Steuerung von Prozessen in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich Lean Management und Organisationskonzepte werden vorausgesetzt
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten
• Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

WEITERE BENEFITS IM ÜBERBLICK:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und Überstundenausgleich
• Attraktive Vergütung + Gewinnbeteiligungssystem / Profit Sharing
• RIMOWA Essential Cabin Koffer als Geschenk nach der Probezeit
• Internationales und interessantes Umfeld innerhalb der LVHM-Gruppe
• Individuelle Entwicklungs- und Coaching Möglichkeiten
• Spannende Projektmöglichkeiten
• 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment
• Firmenvorteile (z.B. für Sport, Lifestyle, Mode, etc.)
• Regelmäßige Private Sales bei RIMOWA und der LVMH Gruppe (RIMOWA, Tag Heuer, Moet Hennessy uvm.)
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeber Anteil
• Vermögenswirksame Leistungen
• LVMH Herzfonds in Krisensituationen
• Pensionszusage im Todes- oder Invaliditätsfall (arbeitgeberfinanziert)
• Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Jobtickets, Job Bikes
• Regelmäßige Mitarbeiter Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After Work Events)
• Museum Ludwig - Kostenloser Eintritt für Mitarbeiter
• Hochwertiges sowie subventioniertes Betriebsrestaurant

WERDEN SIE TEIL UNSERER EINZIGARTIGEN RIMOWA REISE:

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsanforderungen und Ihrem nächstmöglichen Start Datum an Loreen Lamdi.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diversität und Inklusion sind feste Bestandteile von RIMOWAs Unternehmenskultur. Wir wissen, dass es Grundvoraussetzung für unseren Erfolg ist, dass weltweit Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Erfahrungsschätzen und Fähigkeiten zusammenarbeiten und so auch die Diversität unserer Kunden widerspiegeln. Divers aufgestellte Teams sind für uns ein Schlüssel zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens.